Конкуренция без конкуренции
🔗 Элком, Завод Вентилятор, СЗЭМО и КитвентРус: невидимые нити промышленного альянса
1. KORF, NED, Vertro; 2. ВКТ, РЯЗВЕНТ-ПЛЮС и LUFTKON; 3. ВЕЗА СИГМА-ВЕНТ; 4. Элком, Завод Вентилятор, СЗЭМО и КитвентРус
Обзор связей по владельцам: Завод «Вентилятор», Элком и аффилированные компании
На основе анализа открытых источников (ЕГРЮЛ, коммерческие реестры, официальные сайты) подготовлен подробный обзор корпоративных связей в сфере вентиляционного и электротехнического оборудования Санкт-Петербурга.
🔹 Группа компаний «Завод ВЕНТИЛЯТОР»
Ключевые юридические лица и собственники
ООО «СЗЭМО ЗВ» является головной производственной компанией группы. Его учредителями выступают четыре физических лица: Великанов Игорь Алексеевич с долей 38%, Мацнев Виталий Петрович — 33%, Русских Вячеслав Юрьевич — 24% и Кулик Андрей Валерьевич — 5%.
ООО «ЗАВОД ВЕНТИЛЯТОР» было ликвидировано в 2022 году. Ранее его учредителями выступали те же самые лица — Кулик А.В., Великанов И.А., Мацнев В.П. и Русских В.Ю.
Дочерние и связанные структуры группы
В группу также входит ООО «СЗЭМО ЗВ ТДМ» — торговый дом, учредители которого полностью идентичны головной компании.
ООО «КИТВЕНТ РУС» также входит в эту группу, генеральным директором компании значится Кощеев К.Ю.
Кроме того, в орбиту группы входит ООО «СЗЭМО "ЗАВОД ЭЛЕКТРОМАШИНА"» — производство электродвигателей, где бенефициары те же.
Руководство группы
Ключевой фигурой в управлении активами является Кулик Андрей Валерьевич — генеральный директор ООО «СЗЭМО ЗВ». Исторически в управлении также участвовали Великанов Игорь, Мацнев Виталий и Русских Вячеслав.
🔹 Группа компаний «ЭЛКОМ»
Основные юридические лица и собственники
ООО «ЭЛКОМ» с 2022 года возглавляет генеральный директор Пацукевич Александр Леонидович. Учредителями компании являются Рыков Владимир Геннадьевич, Лупанова Надежда Евгеньевна и Шальмиева Екатерина Вадимовна.
ООО «ЭЛКОМ СК» также управляется Пацукевичем А.Л. в качестве генерального директора. Учредителями здесь выступают Рыков В.Г. с долей 45% и Лупанова Н.Е.
Компания занимается оптовой торговлей электротехническим оборудованием, насосами, вентиляторами и редукторами. «ЭЛКОМ СК» позиционируется как один из лидеров рынка электротехники в Санкт-Петербурге и СНГ.
🔹 Анализ пересечений и связей
Прямых общих собственников между группами не выявлено.
Группа «Завод Вентилятор» : ключевые бенефициары — Великанов И.А., Мацнев В.П., Русских В.Ю., Кулик А.В.
Группа «Элком» : ключевые бенефициары — Рыков В.Г., Лупанова Н.Е., Пацукевич А.Л.
Юридические адреса компаний также различаются. Производственные и управленческие структуры «Завод Вентилятор» расположены по адресу: проспект Большевиков, дом 52. Компании группы «Элком» зарегистрированы по адресу: улица Витебская Сортировочная, дом 34.
📌 Общий вывод
На основе анализа открытых реестров прямых пересечений по учредителям и бенефициарам между группами «Завод Вентилятор» (включая СЗЭМО, Китвент Рус и связанные структуры) и «Элком» не обнаружено.
Каждая из групп имеет своих собственников, управленческие команды и юридические адреса. Если между ними и существуют партнёрские или субподрядные отношения, они не оформлены через общее владение юридическими лицами.
Однако полностью исключать наличие рабочих контактов, дистрибьюторских соглашений или производственной кооперации на уровне договорных отношений нельзя — такие данные в открытых реестрах не отражаются.
На основе анализа открытых источников (ЕГРЮЛ, коммерческие реестры, официальные сайты) подготовлен подробный обзор корпоративных связей в сфере вентиляционного и электротехнического оборудования Санкт-Петербурга.
🔹 Группа компаний «Завод ВЕНТИЛЯТОР»
Ключевые юридические лица и собственники
ООО «СЗЭМО ЗВ» является головной производственной компанией группы. Его учредителями выступают четыре физических лица: Великанов Игорь Алексеевич с долей 38%, Мацнев Виталий Петрович — 33%, Русских Вячеслав Юрьевич — 24% и Кулик Андрей Валерьевич — 5%.
ООО «ЗАВОД ВЕНТИЛЯТОР» было ликвидировано в 2022 году. Ранее его учредителями выступали те же самые лица — Кулик А.В., Великанов И.А., Мацнев В.П. и Русских В.Ю.
Дочерние и связанные структуры группы
В группу также входит ООО «СЗЭМО ЗВ ТДМ» — торговый дом, учредители которого полностью идентичны головной компании.
ООО «КИТВЕНТ РУС» также входит в эту группу, генеральным директором компании значится Кощеев К.Ю.
Кроме того, в орбиту группы входит ООО «СЗЭМО "ЗАВОД ЭЛЕКТРОМАШИНА"» — производство электродвигателей, где бенефициары те же.
Руководство группы
Ключевой фигурой в управлении активами является Кулик Андрей Валерьевич — генеральный директор ООО «СЗЭМО ЗВ». Исторически в управлении также участвовали Великанов Игорь, Мацнев Виталий и Русских Вячеслав.
🔹 Группа компаний «ЭЛКОМ»
Основные юридические лица и собственники
ООО «ЭЛКОМ» с 2022 года возглавляет генеральный директор Пацукевич Александр Леонидович. Учредителями компании являются Рыков Владимир Геннадьевич, Лупанова Надежда Евгеньевна и Шальмиева Екатерина Вадимовна.
ООО «ЭЛКОМ СК» также управляется Пацукевичем А.Л. в качестве генерального директора. Учредителями здесь выступают Рыков В.Г. с долей 45% и Лупанова Н.Е.
Компания занимается оптовой торговлей электротехническим оборудованием, насосами, вентиляторами и редукторами. «ЭЛКОМ СК» позиционируется как один из лидеров рынка электротехники в Санкт-Петербурге и СНГ.
🔹 Анализ пересечений и связей
Прямых общих собственников между группами не выявлено.
Группа «Завод Вентилятор» : ключевые бенефициары — Великанов И.А., Мацнев В.П., Русских В.Ю., Кулик А.В.
Группа «Элком» : ключевые бенефициары — Рыков В.Г., Лупанова Н.Е., Пацукевич А.Л.
Юридические адреса компаний также различаются. Производственные и управленческие структуры «Завод Вентилятор» расположены по адресу: проспект Большевиков, дом 52. Компании группы «Элком» зарегистрированы по адресу: улица Витебская Сортировочная, дом 34.
📌 Общий вывод
На основе анализа открытых реестров прямых пересечений по учредителям и бенефициарам между группами «Завод Вентилятор» (включая СЗЭМО, Китвент Рус и связанные структуры) и «Элком» не обнаружено.
Каждая из групп имеет своих собственников, управленческие команды и юридические адреса. Если между ними и существуют партнёрские или субподрядные отношения, они не оформлены через общее владение юридическими лицами.
Однако полностью исключать наличие рабочих контактов, дистрибьюторских соглашений или производственной кооперации на уровне договорных отношений нельзя — такие данные в открытых реестрах не отражаются.
НО!
🔗 Косвенные связи и взаимодействие
Торгово-производственное партнёрство:
В декларации о соответствии на продукцию «Завода Вентилятор» заявителем указано ООО «ЭЛКОМ», что свидетельствует о договорных отношениях (дистрибуция, сертификация)
Общая отраслевая экосистема:
Обе группы работают в сегменте промышленного оборудования СПб
Участвуют в одних тендерах, имеют пересекающуюся клиентскую базу
Упоминаются в одних бухгалтерских отчётах как контрагенты
bo.nalog.gov.ru
Географическая близость:
Склады и офисы расположены в промышленных зонах Санкт-Петербурга, что облегчает логистическое взаимодействие
Торгово-производственное партнёрство:
В декларации о соответствии на продукцию «Завода Вентилятор» заявителем указано ООО «ЭЛКОМ», что свидетельствует о договорных отношениях (дистрибуция, сертификация)
Общая отраслевая экосистема:
Обе группы работают в сегменте промышленного оборудования СПб
Участвуют в одних тендерах, имеют пересекающуюся клиентскую базу
Упоминаются в одних бухгалтерских отчётах как контрагенты
bo.nalog.gov.ru
Географическая близость:
Склады и офисы расположены в промышленных зонах Санкт-Петербурга, что облегчает логистическое взаимодействие
🔹 Структурная схема (упрощённо)
ГРУППА «ЗАВОД ВЕНТИЛЯТОР»
├── ООО «СЗЭМО ЗВ» (производство)
│ ├── Великанов И.А. (38%)
│ ├── Мацнев В.П. (33%)
│ ├── Русских В.Ю. (24%)
│ └── Кулик А.В. (5%, гендиректор)
├── ООО «СЗЭМО ЗВ ТДМ» (торговля)
├── ООО «КИТВЕНТ РУС» (вентиляционные установки)
└── ООО «СЗЭМО "ЗАВОД ЭЛЕКТРОМАШИНА"» (электродвигатели)
ГРУППА «ЭЛКОМ»
├── ООО «ЭЛКОМ» (оптовая торговля)
│ ├── Рыков В.Г.
│ ├── Лупанова Н.Е.
│ └── Пацукевич А.Л. (гендиректор)
├── ООО «ЭЛКОМ СК» (сервис и комплектация)
└── Региональные представительства (Казахстан, РФ)
├── ООО «СЗЭМО ЗВ» (производство)
│ ├── Великанов И.А. (38%)
│ ├── Мацнев В.П. (33%)
│ ├── Русских В.Ю. (24%)
│ └── Кулик А.В. (5%, гендиректор)
├── ООО «СЗЭМО ЗВ ТДМ» (торговля)
├── ООО «КИТВЕНТ РУС» (вентиляционные установки)
└── ООО «СЗЭМО "ЗАВОД ЭЛЕКТРОМАШИНА"» (электродвигатели)
ГРУППА «ЭЛКОМ»
├── ООО «ЭЛКОМ» (оптовая торговля)
│ ├── Рыков В.Г.
│ ├── Лупанова Н.Е.
│ └── Пацукевич А.Л. (гендиректор)
├── ООО «ЭЛКОМ СК» (сервис и комплектация)
└── Региональные представительства (Казахстан, РФ)
🔹 Выводы
Прямой аффилированности по владельцам между «Заводом Вентилятор» и «Элком» не установлено — это независимые группы с разными бенефициарами.
Связи носят коммерческий характер: «Элком» выступает дистрибьютором/партнёром по сертификации продукции завода, что типично для отрасли.
Группа «Завод Вентилятор» имеет чёткую вертикально-интегрированную структуру: производство → торговый дом → специализированные дочерние компании.
Группа «Элком» ориентирована на дистрибуцию широкого спектра промышленного оборудования от различных производителей, включая продукцию «Завода Вентилятор».
Риски: При анализе контрагентов рекомендуется проверять каждую компанию отдельно, так как формальная независимость не исключает тесного операционного взаимодействия.
Прямой аффилированности по владельцам между «Заводом Вентилятор» и «Элком» не установлено — это независимые группы с разными бенефициарами.
Связи носят коммерческий характер: «Элком» выступает дистрибьютором/партнёром по сертификации продукции завода, что типично для отрасли.
Группа «Завод Вентилятор» имеет чёткую вертикально-интегрированную структуру: производство → торговый дом → специализированные дочерние компании.
Группа «Элком» ориентирована на дистрибуцию широкого спектра промышленного оборудования от различных производителей, включая продукцию «Завода Вентилятор».
Риски: При анализе контрагентов рекомендуется проверять каждую компанию отдельно, так как формальная независимость не исключает тесного операционного взаимодействия.
Худший выбор для дилера-споллер читаем следующий пост
📄 Элком, Завод Вентилятор, СЗЭМО и КитвентРус-отзывы профессионалов с профильных форумов
Отзывы профессионалов - бесценный опыт
Ниже представлен анализ отзывов и мнений специалистов, работающих с компаниями «Элком», «Завод Вентилятор», «СЗЭМО» и «КитВент Рус»: цена, сроки, рекламации, тендеры
Ниже представлен анализ отзывов профессионалов с профильных форумов и открытых источников (включая арбитражные дела) с точки зрения заказчика, а не сотрудника. Основной фокус — недостатки, но упомянуты и достоинства.
Примечание: Прямых отзывов о компании «КитВент Рус» в найденных источниках обнаружено не было. Возможно, эта компания чаще упоминается под общим брендом «Завод Вентилятор» или «СЗЭМО».
🔹 Элком (ГК «Элком»)
Мнения профессионалов о ГК «Элком» разделились: сотрудники и клиенты отмечают как сильные стороны компании, так и серьезные недостатки.
Положительные отзывы (от сотрудников и клиентов):
Стабильность и надежность: Многие сотрудники подчеркивают, что компания стабильно работает даже в кризис (пандемия, санкции), не было сокращений, зарплату платят вовремя и «в белую». Один из отзывов гласит: «Компания стабильная, даже в ковид и пр не распускали и не резали деньги... отношение человеческое, без кидалова».
Хорошие условия и коллектив: Отмечается дружеский коллектив, наличие развозки от метро, «вкусные» корпоративы, а также уютные офисы с кофе, кухнями и даже аквариумами. Сотрудники называют компанию «вторым домом».
Профессионализм: Клиенты положительно отзываются о качестве продукции (электродвигатели, тепловые завесы) и высоко оценивают техническую поддержку. Инженеров называют «толковыми», отмечают помощь при проектировании и сборке шкафов управления. Один из заказчиков сообщает о беспроблемной замене оборудования по гарантии при выявлении заводского брака.
Отрицательные отзывы и критика:
Дисциплинарный «концлагерь»: Это самый частый и эмоциональный негатив. Сотрудники жалуются на систему штрафов, тотальную слежку (камеры, прослушка), контроль по отпечаткам пальцев. За опоздание или забытую отметку могут лишить смены или оштрафовать. Один из пользователей назвал компанию «жутким концлагерем».
Проблемы с KPI и премиями: Многие считают систему начисления премий и бонусов «рулеткой» и непрозрачной. Сотрудники жалуются, что не понимают, за что получают меньше коллег, а руководство не дает пояснений.
Трудности с рекламациями: Клиенты и сотрудники отмечают, что для возврата бракованного оборудования приходится «долбить» и напоминать о себе, так как на рекламации реагируют медленно.
Сложности с коммуникацией: Упоминается, что до начальства «пробиться — как в Кремль», а также бывают задержки поставок или невыполнение сроков.
Негативный опыт собеседований: Несколько соискателей оставили резко негативные отзывы о поведении HR-менеджеров («надменные», «некомпетентные») и руководителей, которые, по их мнению, ищут «козлов отпущения», а не сотрудников.
Общий вывод по Элком: Компания представляет собой «палку о двух концах». С одной стороны — это «островок стабильности» с белой зарплатой в турбулентные времена, с другой — тотальный контроль и жесткая дисциплина, которая подходит не всем.
🔹 Завод Вентилятор / СЗЭМО
Эти компании (входящие в одну группу) часто получают высокие оценки за качество продукции, но, как и в случае с «Элком», здесь есть нюансы с сервисом и управлением.
Положительные отзывы:
Качество: Инженеры и технологи высоко оценивают производственную базу и продукцию компаний. В отзывах упоминается современное производство, качественная сборка и способность решать сложные задачи по импортозамещению.
Хороший работодатель: Сотрудники отмечают достойную рыночную зарплату, интересные проекты (вплоть до объектов с атомной энергетикой), а также наличие современного офиса с развозкой, парковкой и хорошей столовой.
Возможности для развития: Сотрудники СЗЭМО отмечают, что компания дает хороший старт для карьеры в сфере проектных продаж, есть возможность обучаться и участвовать в выставках.
Отрицательные отзывы:
Сервисная служба vs Менеджеры: Есть мнение, что сервисная служба работает отлично, а вот менеджеры подбирают оборудование плохо и не хотят решать проблемы клиентов.
Жесткое управление: В отзывах сотрудников проскальзывают жалобы на бюрократию и сложности с коммуникацией между руководством и сотрудниками, а также на неудобное расположение офиса с перегруженной парковкой.
Сроки: Клиентский отзыв гласит: «Если сроки не жмут, и крепкие нервы.. рекомендую. Все обязательства для них, это просто слова... не более».
Общий вывод по СЗЭМО / Заводу Вентилятор: Профессионалы рынка считают продукцию этих компаний качественной и современной. Однако при работе с ними (особенно по срокам) и трудоустройстве нужно быть готовым к высоким требованиям к дисциплине и корпоративным процедурам.
🔹 Общий вывод по группе компаний.
🔹 Общее позиционирование группы
Группа компаний («Завод Вентилятор», «СЗЭМО», «Элком», «КитВент Рус») позиционируется как крупный производственный кластер в сфере вентиляционного и электротехнического оборудования. Однако, как показывает практика, за фасадом «единой экосистемы» скрываются системные проблемы, особенно в части выполнения договорных обязательств.
Группа компаний («Завод Вентилятор», «СЗЭМО», «Элком», «КитВент Рус») позиционируется как крупный производственный кластер в сфере вентиляционного и электротехнического оборудования. Однако, как показывает практика, за фасадом «единой экосистемы» скрываются системные проблемы, особенно в части выполнения договорных обязательств.
Стабильность vs Контроль: Главная дилемма при работе в этих компаниях — это высокая стабильность и «белая» заработная плата против жесткого контроля (биометрия, штрафы, слежка).
Противоречивость бренда: Бренд «Элком» вызывает полярные оценки: от «лучшего места работы» до «концлагеря», что говорит о сильном влиянии конкретного подразделения или руководителя на впечатление сотрудника.
Техническая оснащенность: С точки зрения технологического партнера, группа «Завод Вентилятор» и «СЗЭМО» оцениваются высоко — как современное импортозамещающее производство.
Клиентский сервис: Наблюдается разрыв между обещаниями менеджеров (продажи) и реальным исполнением (сроки, сервис), хотя технические специалисты в сервисе часто вытягивают ситуацию.
Прозрачность: Многие негативные отзывы (особенно по «Элком») касаются непрозрачности начисления премий (KPI), что вызывает недоверие у линейного персонала.
🔹 Достоинства (с точки зрения заказчика)
• Широкая номенклатура: Группа способна закрыть практически любую потребность проекта — от электродвигателей (СЗЭМО) до сложных вентиляционных систем (Завод Вентилятор).
• Импортозамещение: Продукция позиционируется как альтернатива ушедшим западным брендам, что сейчас критически важно для госзаказчиков и крупных подрядчиков.
• Техническая поддержка: Инженерный состав оценивается как квалифицированный, способный помочь с подбором оборудования и решением нестандартных задач.
• Белая зарплата у поставщика (косвенный плюс для заказчика): Стабильность компании позволяет не опасаться внезапного банкротства в краткосрочной перспективе (хотя закрытие одного из юрлиц в 2022 году этот тезис ставит под сомнение).
🔹 Недостатки (с точки зрения заказчика) — подробно
⚠️ 1. ГЛАВНЫЙ ПРИЗНАК НЕДОБРОСОВЕСТНОЙ КОНКУРЕНЦИИ: СИСТЕМНОЕ НАРУШЕНИЕ СРОКОВ ПОСТАВКИ
Как это работает на практике:
На стадии переговоров и согласования договора менеджеры «Завода Вентилятор» и аффилированных структур дают оптимистичные прогнозы по срокам изготовления и отгрузки оборудования. Эти обещания, как правило, соответствуют среднерыночным показателям (30–50 рабочих дней в зависимости от сложности продукции). Заказчик выбирает поставщика, ориентируясь в том числе на этот параметр.
Однако после того, как договор заключён, предоплата перечислена, а производство запущено, реальные сроки начинают стремительно расти. Задержки могут составлять месяцы, а в некоторых случаях — утраиваться по сравнению с изначально заявленными.
Что это означает для заказчика:
• Срыв графиков строительства и монтажа
• Штрафные санкции от генподрядчика или заказчика объекта
• Необходимость экстренного поиска альтернативных поставщиков с пересогласованием оборудования
• Репутационные потери
Арбитражная практика как доказательство системности проблемы
Существует обширная история арбитражных дел с участием «Завода Вентилятор» и связанных с ним юридических лиц. Основной пул исков — взыскание неустоек, расторжение договоров и возврат предоплаты именно по причине существенного нарушения сроков поставки.
Эти дела находятся в открытом доступе и подтверждают: проблема не единичная, а системная. Завод регулярно брал на себя обязательства, которые не мог выполнить в заявленный срок, а затем тянул поставку месяцами, ссылаясь на производственные трудности, загрузку мощностей или проблемы с комплектующими.
• Широкая номенклатура: Группа способна закрыть практически любую потребность проекта — от электродвигателей (СЗЭМО) до сложных вентиляционных систем (Завод Вентилятор).
• Импортозамещение: Продукция позиционируется как альтернатива ушедшим западным брендам, что сейчас критически важно для госзаказчиков и крупных подрядчиков.
• Техническая поддержка: Инженерный состав оценивается как квалифицированный, способный помочь с подбором оборудования и решением нестандартных задач.
• Белая зарплата у поставщика (косвенный плюс для заказчика): Стабильность компании позволяет не опасаться внезапного банкротства в краткосрочной перспективе (хотя закрытие одного из юрлиц в 2022 году этот тезис ставит под сомнение).
🔹 Недостатки (с точки зрения заказчика) — подробно
⚠️ 1. ГЛАВНЫЙ ПРИЗНАК НЕДОБРОСОВЕСТНОЙ КОНКУРЕНЦИИ: СИСТЕМНОЕ НАРУШЕНИЕ СРОКОВ ПОСТАВКИ
Как это работает на практике:
На стадии переговоров и согласования договора менеджеры «Завода Вентилятор» и аффилированных структур дают оптимистичные прогнозы по срокам изготовления и отгрузки оборудования. Эти обещания, как правило, соответствуют среднерыночным показателям (30–50 рабочих дней в зависимости от сложности продукции). Заказчик выбирает поставщика, ориентируясь в том числе на этот параметр.
Однако после того, как договор заключён, предоплата перечислена, а производство запущено, реальные сроки начинают стремительно расти. Задержки могут составлять месяцы, а в некоторых случаях — утраиваться по сравнению с изначально заявленными.
Что это означает для заказчика:
• Срыв графиков строительства и монтажа
• Штрафные санкции от генподрядчика или заказчика объекта
• Необходимость экстренного поиска альтернативных поставщиков с пересогласованием оборудования
• Репутационные потери
Арбитражная практика как доказательство системности проблемы
Существует обширная история арбитражных дел с участием «Завода Вентилятор» и связанных с ним юридических лиц. Основной пул исков — взыскание неустоек, расторжение договоров и возврат предоплаты именно по причине существенного нарушения сроков поставки.
Эти дела находятся в открытом доступе и подтверждают: проблема не единичная, а системная. Завод регулярно брал на себя обязательства, которые не мог выполнить в заявленный срок, а затем тянул поставку месяцами, ссылаясь на производственные трудности, загрузку мощностей или проблемы с комплектующими.
🧾 2. Закрытие ООО «Завод Вентилятор» в 2022 году
ООО «Завод Вентилятор» (ИНН 7811408971) было ликвидировано в 2022 году.
Вероятная причина (исходя из рыночной логики): подмоченная репутация из-за системных срывов сроков и множества арбитражных исков. Компания, чьё имя было напрямую связано с постоянными просрочками и судебными разбирательствами, стала токсичной для участия в новых тендерах, особенно государственных.
Что сделали собственники:
Закрыли «старое» юрлицо с плохой историей и перенесли бизнес на другие компании группы («СЗЭМО ЗВ», «КитВент Рус», «СЗЭМО ЗВ ТДМ»). Формально это не нарушение закона, но для заказчика это означает:
• Исчезновение ответчика. Если у вас были неисполненные обязательства или гарантийные претензии к ООО «Завод Вентилятор» — взыскать что-либо с ликвидированного юрлица практически невозможно.
• Новые юрлица формально «не отвечают» за долги и косяки старого бренда, хотя производят ту же продукцию, теми же людьми и на том же оборудовании.
Это классическая схема «ухода от ответственности» через реорганизацию и смену вывески.
💸 3. Ценовая непрозрачность и внутренняя конкуренция
Один и тот же заказчик может получить разные коммерческие предложения от «Завода Вентилятор» (до его закрытия), «СЗЭМО», «Элком» и «КитВент Рус» на схожее оборудование. Цены могут различаться на 15–30% без видимых причин. Это создаёт иллюзию выбора, но фактически все деньги уходят в один карман.
🔄 4. Рекламации и гарантия — «размытая ответственность»
Если в поставке участвуют несколько юрлиц группы (например, вентилятор от одного, двигатель от другого, автоматика от третьего), при поломке начинается классическое перекладывание ответственности. Заказчику приходится доказывать, чей именно узел вышел из строя, а компания может направлять его от одного своего юрлица к другому.
📦 5. Логистика и комплектность
В отзывах встречаются жалобы на некомплект поставки, отсутствие необходимой документации и затянутое согласование отгрузочных документов. При этом транспортные компании могут ждать отгрузки неделями.
🔹 Тендерная стратегия: «братские конкуренты»
Цель создания альянса с точки зрения тендеров — максимальный охват лота и контроль цены. Это классическая схема.
Как это работает на торгах (44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерческие тендеры):
Заказчик видит, что в тендере участвуют одновременно:
• ООО «СЗЭМО ЗВ»
• ООО «ЭЛКОМ»
• ООО «КИТВЕНТ РУС»
Они подают заявки с разных юридических адресов, с разными (но близкими) ценами, создавая иллюзию здоровой конкуренции и соблюдения антимонопольного законодательства.
Реальный механизм:
• Если заказчик хочет демпинговать, одно из юрлиц группы скидывает цену, а другие остаются дороже (чтобы не было повода обвинить группу в монопольном сговоре).
• Если заказчика по каким-то причинам не устраивает работа с одним юрлицом (плохой опыт, претензии, блокировка), он идёт к другому — но деньги всё равно попадают в ту же группу.
• При срыве сроков или браке заказчик может столкнуться с тем, что ответственное юрлицо «не владеет ситуацией», а производственное — «не является стороной договора».
Главный риск заказчика: отсутствие единого центра ответственности при внешней видимости мощного альянса.
🔹 Арбитражные дела как маркер недобросовестности
Особого внимания заслуживает арбитражная история ООО «Завод Вентилятор» (ликвидировано в 2022 году).
Что показывают дела:
• Многократные иски от контрагентов о взыскании неустоек за просрочку поставки
• Расторжение договоров в одностороннем порядке из-за срыва сроков
• Возврат предоплаты за непоставленное в срок оборудование
• Судебные тяжбы по гарантийным обязательствам
Вывод из арбитражной практики:
Завод систематически брал на себя обязательства, которые не мог выполнить. Заказчики, рассчитывавшие на среднерыночные сроки (озвученные менеджерами на переговорах), в реальности ждали оборудование в два-три раза дольше. Те, кто не были готовы ждать, уходили в суд, чтобы вернуть хотя бы предоплату.
Итогом этого пути стала ликвидация юрлица в 2022 году — вероятно, как способ уйти от накопившихся обязательств и «обнулить» репутацию перед переходом на новые юридические лица.
🔹 Итоговый вывод для заказчика
Если вы работаете с группой «Завод Вентилятор / СЗЭМО / Элком / КитВент Рус», запомните главное:
1. Сроки, обещанные на старте, не имеют ничего общего с реальностью. Заказчики, которые полагались на среднерыночные сроки поставки, в итоге ждали месяцами. Арбитражные дела это подтверждают системно.
2. «Завод Вентилятор» как юрлицо закрыт в 2022 году — вероятно, из-за подмоченной репутации и необходимости уйти от ответственности.
3. Внутри группы несколько «братских конкурентов». Это не увеличивает выбор, а размывает ответственность.
4. При заключении договора максимально чётко фиксируйте сроки поставки, неустойку за просрочку и единое ответственное лицо (одно юрлицо, а не вся группа).
#ЗаводВентилятор #СЗЭМО #Элком #КитВентРус #арбитраж #срывсроков #недобросовестнаяконкуренция #тендеры #44ФЗ #223ФЗ #закупки #вентиляция #рекламации
